Klar ist, die Arbeitswelt ist im Wandel. Das Problem des Arbeitskräftemangels wird immer offensichtlicher, der Arbeitsmarkt ist heiß umkämpft. Helfen neue  Arbeitszeitmodelle und clevere Benefits die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und kann dadurch die Attraktivität des Unternehmens gesteigert werden, um die Neubesetzung offener Stellen zu erleichtern?
Welche Erfahrungen die Referenten, des aktuellen Montagsfoyers, mit der 4-Tages-Woche und anderen Benefits sammeln konnten und welche Maßnahmen erfolgreich und welche weniger erfolgreich waren, wird an diesem Abend präsentiert.

Referenten
Sabrina Schaunig & Bernhard Bereuter, Arbeitsmarktservice, Bregenz
Uwe Breuder, ALPLA, Hard
Christoph Winder, Haberkorn, Wolfurt

Moderation
Melanie Kritzer

Einladung zum Download

Im Anschluss gemütlicher Ausklang mit Fingerfood

Starten Sie in die Woche mit praxisnahen Anregungen. Neues rückt in Ihr Blickfeld, frische Ideen inspirieren zur Weiterentwicklung. Der Austausch und das Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen ist wertvoll.